宝鸡市陈仓区：紧盯关键节点，让干部监督“精准聚焦”
今年以来，宝鸡市陈仓区深入贯彻落实全面从严治党要求，以打好“问题整改硬仗”为牵引，聚焦干部监督管理关键环节，管好关键人、管到关键点、管住关键事，以有效监督管理促进干部担当作为。
管好“关键人”让职责交得清、接得明。积极探索破解“新官不理旧账”顽疾，制定“一把手”离任交接实施试行办法，让“软约束”变为“硬规矩”，将各镇街、各部门党政正职等关键岗位作为离任交接对象，明确交接事项清单，主要涵盖工作规划部署、重大经济事项、问题整改等9方面24项具体内容，确保离任干部“交得清楚”，接任干部“接得明白”。同时，建立责任闭环，将交接落实情况作为领导干部政治素质考察、选拔任用、经济责任审计、年度考核的重要参考，引导干部树立和践行“一张蓝图绘到底、一任接着一任干”的正确政绩观。今年以来，新接任的16名“一把手”均能迅速
