2024年某国有企业党委选人用人工作情况报告2024年,国有企业党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,在*市党委、众信建设...
市发改委关于2024年选人用人专项工作报告2024年,市发改委在选人用人工作中,始终坚持党管干部原则,严格按照新时期好干部标准,不断优化选...
县委2023年度选人用人工作报告同志们:按照中组部关于要加强干部选任工作民主监督的要求,我代表县委向大会作2023年度我县干部选任工作报告...
区委组织部部长在选人用人工作研讨会上的交流发言今年以来,我区着力提升选人用人工作质量,不断净化政治生态环境,为全区经济社会高质量发...
选人用人发言材料《中国共产党组织工作条例》规定,“努力把各级领导班子锻造成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实...
研讨发言:选人用人要严把“四关”习近平总书记指出,贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。在加强干部队伍建...
研讨发言:突出政治标准选人用人打造政治过硬的干部队伍习近平总书记强调:“我们党对干部的要求,首先是政治上的要求。选拔任用干部,首先...
研讨发言:坚持精准科学选人用人习近平总书记在党的十八届六中全会上提出,要精准科学选人用人。这一重要思想,既对搞好当前地方领导班子换...
选人用人经验汇报:以数学思维精准考察干部干部考察是选人用人的重要程序,也是确保政治生态风清气正的源头环节。如何精准考察识别干部,既...
选人用人经验材料:选人用人八项“负面清单”党的十八大以来,习近平总书记多次通过会议或指示,列出了多个选人用人“负面清单”。一、两类...
选人用人经验交流:设置正反向标准“多考合一”精准掌握政治表现把绩效考核、抓党建述职评议等结合起来,发挥考核机制叠加效力;将考准考实...
选人用人经验交流发言:精准选人考准干部突出专业化导向,坚持实践标准来评判干部的专业化水平,考准考实干部的专业能力、专业精神,精准科...
选人用人研讨发言:严把选人用人关口选人用人事关党的事业兴衰成败,要严格按照干部选拔任用条例的要求,严格规范选拔任用工作流程,把干部...
选人用人发言:聚焦选人用人新“标尺”强化干部选任新担当选人用人事关党的事业兴衰成败。履行好新时代选人用人重要职责,推动干部在疫情防...
选人用人发言:“四面镜子”识准干部党的十九大提出,要建设高素质专业化干部队伍。落实好这一要求,重点是要做到政治过硬、本领高强,关键...
某国有企业2021年选人用人工作情况及2022年干部队伍建设报告2021年,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续学习党的十九...
突出政治标准选人用人打造政治过硬的干部队伍习近平总书记强调:“我们党对干部的要求,首先是政治上的要求。选拔任用干部,首先要看干部政...
局机关选人用人工作情况报告根据《干部选拔任用条例》要求,结合我局实际,现将20**年工作相关情况报告如下。一、2022年选人用人工作情况局...
市政府X局关于选人用人巡视检查及领导干部担当作为情况的自查汇报按照市委组织部《关于做好迎接选人用人专项巡视检查的通知》要求,市政府...
市局党组2020年度选人用人工作报告根据市委组织部《关于做好2020年度市管单位干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求,现对市XX局党...


