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在新任村党支部书记座谈会上的讲话

同志们：

今天，我们组织召开这次新任村党支部书记座谈会，主要目的是进一步加强村级干部队伍建设，帮助大家快速进入工作角色，提升基层党组织的凝聚力和战斗力，为X乡高质量发展筑牢基层基础。刚才，会议宣读了新任村党支部书记的任职文件，优秀村级党组织负责人分享了宝贵的工作经验，新书记们结合前期调研谈了认识、摆了问题、讲了思路，交流很深入，氛围很浓厚。乡纪委也对大家开展了集体廉政谈话，提出了明确要求。这既是一次见面会、培训会，也是一次鼓劲会、动员会。下面，我围绕如何当好新时代的村党支部书记，讲四个方面的意见。

一、把准“定盘星”，筑牢履职尽责的思想根基

村党支部书记是党在基层的“形象代言人”，是乡村发展的“主心骨”。思想是行动的先导，只有理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。这个“定盘星”，就是我们对党忠诚的政治品格，就是服务群众的根本宗旨，就是推动发展的责任担当。基础不牢，地动山摇。思想上松一寸，行动上就会散一尺。大家刚刚走上新的岗位，面对新形势、新任务，首先要在思想上扎根铸魂，确保工作的航船方向不偏、行稳致远。

（一）要旗帜鲜明讲政治。村党支部书记是党的干部，讲政治是第一位的要求。要自觉加强理论武装，深入学习党的创新理论，特别是关于“三农”工作、基层治理的重要论述，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场。要把准政治方向，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的忠实实践者，确保党的路线方针政策在村里不拐弯、不走样，真正落到田间地头、农家院落。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，使自己的政治能力同担任的工作职责相匹配。决不能在政治方向上犯迷糊、栽跟头。

（二）要心系群众守初心。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。村党支部书记天天和群众打交道，位置特殊，作用关键。要始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准。要深入田间地头，坐稳老百姓的炕头，走进群众的心头，听听他们的“心里话”，看看他们的“身边事”，算算他们的“生活账”，弄清楚群众急难愁盼是什么，需要我们干什么。要带着深厚的感情做群众工作，把群众的小事当作我们的大事来办，用我们的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。任何时候都不能忘记，手中的权力是人民赋予的，必须用来为人民服务。

（三）要服务大局明定位。村一级是党和国家组织体系的“神经末梢”，是落实各项任务的“最后一百米”。大家要有全局观念，深刻认识到村子是乡里的一部分，乡里的发展离不开每个村的努力。要自觉把本村工作放到全乡、全县乃至全市的发展大局中去思考、去谋划、去推进，不能只打自己的“小算盘”，要会算全局的“大账”。要正确理解和支持乡党委、政府的工作部署，确保政令畅通，做到令行禁止。要善于把上级的精神与本村的实际紧密结合，创造性地开展工作，当好上级决策的“执行者”和村民利益的“维护者”，找到最佳结合点。

（四）要提升境界强修养。职务提升了，思想境界也要跟着提升。要不断加强党性修养和道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。要涵养“时时放心不下”的责任感，对村里的发展、百姓的福祉，时时惦念、处处用心。要保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，正确对待成绩，清醒认识不足。要培养积极健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，做到慎独、慎微、慎初、慎友，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。要通过持续的学习和反思，不断提升思想境界，以人格的力量凝聚人心、推动工作。

二、练就“铁肩膀”，提升干事创业的硬核本领

“软肩膀”挑不起“硬担子”。村党支部书记这个岗位，责任重大、任务繁重，没有“几把刷子”，是很难胜任的。这个“铁肩膀”，就是推动发展、服务群众、化解矛盾、落实政策的真本事、硬功夫。它不会凭空而来，需要在学习中积累，在实践中锤炼。当前，乡村振兴的号角已经吹响，基层治理面临许多新课题，群众对我们有更高期待。大家必须一刻不停地增强本领，才能跟上时代步伐，扛起千钧重担，真正成为群众信得过、靠得住、离不开的“领头雁”。

（一）要提升党建引领力。村党支部书记是基层党组织的“班长”，抓好党建是首要职责，是最大政绩。要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，把党建责任牢牢扛在肩上。要会抓班子、带队伍，严格执行民主集中制，遇事多商量、好事情大家干，杜绝“一言堂”，把村“两委”班子建设成团结战斗的坚强堡垒。要严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，让党内政治生活这个大熔炉真正“热”起来。要在无职党员设岗定责、流动党员管理等方面下功夫，激发每位党员的先锋模范作用，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

（二）要提升发展推动力。发展是解决一切问题的基础和关键。村干部光有服务群众的热情还不够，还要有带领群众致富的能力。要立足本村资源禀赋和产业基础，开动脑筋，找准适合本村发展的路子。要有接受新生事物的魄力，主动学习新知识、新技术，克服固步自封、因循守旧的思想。在特色产业培育上要多想办法，可以借鉴乡内优秀村党组织负责人的经验，在壮大集体经济、引进合适项目、打造特色品牌等方面大胆探索。要善于捕捉信息，抓住发展机遇，以开阔的思路谋划工作，用创新的举措推动发展。要有“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀，多做打基础、利长远的事情，让村子发展有后劲，群众致富有奔头。

（三）提升治理执行力。上面千条线，下面一根针。村级组织是各项政策落地的最终执行者。大家要有很强的执行力，对上级部署的工作，要闻风而动、紧抓快办，决不能拖拉扯皮、敷衍塞责。在矛盾纠纷化解上，要坚持早发现、早介入、早调解，学习运用好“枫桥经验”，把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。在人居环境整治上，要敢于较真碰硬，建立长效机制，带领群众共建美丽家园。要完善村规民约，推广运用“四议两公开”等民主决策制度，提高党员群众对村级事务的知情权、参与权、监督权，让权力在阳光下运行。要学会运用法治思维和法治方式处理问题，提高基层治理法治化水平。

（四）要提升群众工作力。善于做群众工作，是对村干部的基本要求，也是看家本领。要会说群众