2023年党风廉政建设和反腐败工作要点汇编（4篇）

目录

1.

2023年党风廉政建设和反腐败工作要点

为深入贯彻落实市纪委八届三次全会精神，纵深推进全面从严治党，为机关事务工作高质量发展提供坚强纪律保障,结合《中共遂宁市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组 2023 年工作要点》和我局党风廉政建设工作实际，制定本要点。

一、深化政治引领，筑牢思想根基

1.严守政治纪律和政治规矩。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持之以恒学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随，不折不扣贯彻落实中央决策部署。如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督

2.严肃党内攻治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实民主生活会、组织生活会、“三会课”、民主评议党员等制度，不断提高党内政治生活质量和水平加强对基层党支部规范化建设的督促指导。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，确保取得实实在在的成效。

3.执行上级决策部署。专题学习习近平总书记对机关事务工作重要指示精神不少于 1 次，贯彻落实党的二十大和省委十二届二次全会、市委八届六次全会精神，坚决执行融入成渝地区双城经济圈建设、加快建设成渝中部现代化建设示范市和鲤电之都等重大决策部署，推进各项决策部署在机关事务领域落地生根，

二、落实主体责任，推进全面从严治党

4.落实党组主体责任。局党组作为全面从严治党的责任主体，坚持局党组理论学习中心组“第一议题”制度，年内学习习近平总书记关于党风廉政建设重要论述不少于 2 次。党组书记履行全面从严治党第一责任人职责，抓班子带队伍，当好““领头雁””做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,年内专题研究部署从严治党工作至少 2 次，听取班子成员党风廉政工作汇报至少 2 次，与班子成员谈心谈话至少 2 次。

5.落实班子成员“一岗双责”。班子成员根据分工履行党风廉政建设“一岗双责”，全年听取分管科室 (中心 )党风廉政建设情况汇报不少于 4 次，督促加强廉政风险防控。经常性与分管科室(中心)干部开展谈心谈话，每年不少于 4 次，强化正风肃纪压力传导，做好纪实留痕，确保落实有力、倒查有据

6.落实科室(中心)负责人责任。各科室 (中心 )负责人为科室 (中心 )党风廉政建设第一责任人，要结合科室 (中心 )岗位职责，动态梳理完善廉政风险点，研究完善防范措施。全年开展科室谈心谈话不少于 4 次，促使全体干部职工守好党风廉政“责任田”。 严格落实科室 (中心)负责人向派驻纪检监察组述责述廉制度。

三、注重教育引导，强化日常监督

7.持续深化反腐败斗争。保持严的基调不动摇，坚持“三不”一体推进，推动党员干部涵养浩然正气，自觉抵制歪风邪气。聚焦重点领域和关键环节,在国有资产管理方面,严格贯彻落实《行政事业性国有资产管理条例》和行政事业单位国有资产管理 12个制度规范;在物资采购和项目实施方面，严格执行政府采购相关规定，对自行组织实施的采购，严格执行内控制度，坚持询价不少于3 人，其中在编人员不少于 1名，并实施造价预审、项目验收等程序，织密廉政风险防控网。

8.深入开展廉政教育。制定会前学纪学法计划，组织党员干部学习贯彻党纪法规不少于 12 次。赴廉政警示教育基地等开展现场警示教育不少于 1次，利用各类警示教育读本、影像资料、案件通报等经常性开展以案示警不少于 4 次。加强对年轻干部和编外干部的监督教育，开展专题警示教育不少于 1 次。

9.积极开展日常监督。盯紧春节、中秋等重要时间节点，通过发送廉政信息等方式加强节前提醒。严格“三公”经费管理，强化财务报销监督检查，把廉政监督贯穿于日常。宣传推广廉洁文化，营造崇德尚廉、风清气正的良好氛围。对发现的苗头性、倾向性问题要第一时间提醒，把问题消灭在萌芽状态。

四、健全监督机制，抓好风险防控

10.严格执行民主决策制度。严格落实“三重一大”决策制度和“一把手”末位发言制度，努力提高领导班子决策水平，做到决策范围明确、决策程序规范。健全和完善涵盖物资采购、财务管理等方面的内部控制制度，培育和塑造良好的内部控制文化，形成用制度管人、管事、管财、管物良好风气。聘请第三方专业机构对预算编制和执行等情况进行内部审计,不断提高财务管理规范化水平。加强机关事务法治化和标准化建设，充分发挥法律顾问在合同审查、法律咨询服务等方面的重要作用。

11.主动接受监督。坚持派驻纪检监察组列席党组会制度，加强与派驻纪检监察组的沟通汇报,推动局党组主体责任与派驻纪检监察组监督责任的联动贯通，建立信息共享、问题通报、工作协作机制，主动接受派驻纪检监察组、审计、巡察和社会监督

五、坚持守正创新，强化正风肃纪

12.持之以恒深化纠治四风。深入贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府、市委市政府十项规定及其实施细则，大兴调查研究，找准机关事务领域存在的问题，持续分析解决问题，不断推进高质量发展。对公务用车、办公用房和异地交流干部周转住房管理使用情况开展专项检查，现场抽查覆盖率不低于 5%。深化正风肃纪，防范和严查收受红包礼金、接受管理服务对象和食材、物资等供应商宴请以及吃拿卡要等问题，组织开展 1 次专题教育活动。在全市机关食堂大力开展制止餐饮浪费行为，持续营造厉行节约反对浪费良好氛围。专题学习《四川省领导干部操办婚丧喜庆事宜的规定》不少于 1 次，自觉抵制大操大办婚丧喜庆事宜的不良风气。驰而不息纠“四风”，教育引导党员干部时刻牢记“三个务必”、躬身践行“三严三实”，继承发扬党的光荣传统和优良作风，弘扬清正廉洁、担当作为、守正创新的新风正气。

2023年全区党风廉政建设和反腐败工作要点

2023年昆山开发区党风廉政建设和反腐败工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕中央、省、苏州市、昆山市和区党工委、管委会各项部署，坚持以严的基调强化正风肃纪，坚定扛起“走在前、挑大梁、多作贡献”的重大责任和“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的担当使命，一刻不停推进全面从严治党，以优良党风政风推进廉洁开发区建设，为建设全国一流现代化示范园区提供坚强政治纪律保障。

1.强化政治监督，全力护航经济社会发展行稳致远。始终坚持严的基调，紧紧围绕党的二十大确定的战略部署推进政治监督具体化、精准化、常态化，层层压实管党治党政治责任，进一步严明政治纪律和政治规矩，充分发挥全面从严治党的引领保障作用。根据党工委、管委会各项工作要求，因地制宜明确监督重点、细化监督内容、做实监督举措，紧盯执行落实情况强化监督检查，确保党工委、管委会各项决策部署一贯到底、走深走实。

2.强化靶向治理，高起点高质量推进评审联动工作。坚持问题导向，找准评审着力点，认真落实《2023年度昆山开发区全面从严治党“评审联动”工作方案》，对区内15家单位开展常规评审，对集体所有的土地、公共绿地等资源管理情况开展专项评审。结合昆山市委巡察社区反馈的问题线索，不断提升评审工作问题发现能力和线索处置精度，着力推动巡察整改落实落细、评审成果运用收效见效，推动“评审联动”迸发新活力。

3.完善监督体系，数据赋能助力发展环境持续优化。坚持以党内监督为主导，深化基层监督体系建设，整合贯通三级廉勤监督力量，凝聚企业廉勤监督员队伍合力，有效推动监督向企业延伸。充分发挥“大数据+监督”优势，依托“监督一点通”营商环境监督和基层廉勤监督两大平台，实现诉求直达、政策直通，助力提升密切联系群众、紧密服务企业的水平，切实做到亲而有度、清而有为，以高质量监督助推高质量发展。

4.树立鲜明导向，突出“四敢”激发干部干事创业活力。坚持“三个区分开来”原则，围绕推动全国一流现代化示范园区建设、打造创新产业集群等领域深化廉洁风险报备。用活容错纠错机制，对党员干部和公职人员在支持保障发展中因积极履职、出于公心而出现的失误错误，予以容错免责、容错减责。用好澄清正名机制，对不实举报按照“一案一策”原则及时澄清正名，旗帜鲜明为敢于迎难而上、勇于闯关夺隘、善于创新创造的干部撑腰鼓劲。

5.坚持纠治并举，深化作风建设新风正气更加充盈。锲而不舍督促落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠“四风”、多措并举树新风，不断巩固拓展作风建设成果。紧盯贯彻上级重大决策部署不担当、不用力，玩忽职守不作为、乱作为等问题，加大追责问责和通报曝光力度。坚决杜绝形式主义、官僚主义，聚焦业务咨询、影子工程等改头换面、隐蔽隐性问题，深挖根源、找准症结、精准纠治、增强实效。

6.保持利剑高悬，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。深刻认识反腐败斗争形势依然严峻复杂，始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在，一着不让紧握反腐铁拳。紧盯重点问题、重点领域、重点对象，更加有力遏制增量，更加有效清除存量。紧盯权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业，坚决查处新型腐败和隐性腐败，坚决整治各种损害群众利益的腐败问题，巩固来之不易的压倒性胜利。

7.践行为民宗旨，用心用情解决群众急难愁盼问题。及时回应群众关切，以“小切口”整治民生领域“微腐败”，重点做好农村集体资产经营管理特色工作，让群众切实感受到监督治理的力度、执纪为民的温度。发挥信访举报“晴雨表”作用，深化民生领域专项整治，健全查清事实、剖析问题、堵塞漏洞、防控风险、巩固生态的长效机制，持续巩固深化治理成效，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

8.严格落实整改，切实发挥以案促改治标治本功效。做深做实查办案件“后半篇文章”，深化运用“四种形态”，把握“惩、治、防”辩证统一关系，坚持以案释法、以案明纪、以案引路，综合运用“三书一单”，推动制定接地气、易执行、效果好的“小特精”制度。针对案发领域集中、案发次数频繁的案件类型，建立“一案一整改”制度，层层传导压力，形成整改合力，实现“发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度、推进一域治理”的目标。

9.强化系统思维，坚持“三不”一体推进提升治理效能。坚持发现问题、解决问题与建章立制一体谋划、同向发力，推动评审联动、监督检查、审查调查实现有效处置与源头治理的贯通融合。加强新时代廉洁文化建设，开展思想崇廉、文化养廉、教育促廉、阵地育廉、融合倡廉“五廉工程”，强化年轻干部纪律教育，持续增强“廉开并蒂