1．襄阳高新区：
2．市人社局：
3．市科技局：
4．湖北文理学院：
5．航天四十二所：
6．共同药业：
目录
1．襄阳高新区：
发挥龙头引领作用打造人才集聚高地…………………………………………1
2．市人社局：
创新人才发展机制激发人才创造活力…………………………………………2
3．市科技局：
加速聚集创新人才促进产业转型升级…………………………………………3
4．湖北文理学院：
持续深化内涵建设有序推进综合改革…………………………………………4
5．航天四十二所：
坚持高水平科技自立自强助力航天事业高质量发展…………………………5
6．共同药业：
以创新驱动发展与人才共同成长………………………………………………6
抓人才就是抓发展谋人才就是谋未来
襄阳市委人才工作会议上6家单位经验交流发言材料汇编
（襄阳日报，2022年7月14日）
发挥龙头引领作用打造人才集聚高地
襄阳高新区
高新区牢记国家级高新区发展定位，坚持人才引领发展的战略地位，做实做好“高”“新”两篇文章，实现人才总量、结构、素质、贡献率大幅提升，在全国173个国家级高新区位列第29名。
以更大气魄集聚人才。出台实施“车城英才计划”和17项配套办法，高层次人才队伍迅速壮大，入选隆中人才支持计划数量占全市总量50%以上。实施“双招双引”，近三年新引进高层次人才1044名、高校毕业生近2万人。推进襄阳科技城建设，先后引进院士3人、国家级重点人才计划专家11人，相继落地北航研究院、湖北省航空装备综合型技术创新平台等，成立8家省级企校联合创新中心。争取全国第四家“科技领军人才创新创业基地”落户，引进落地高端项目18个、运营投产15个。
以更实举措培育人才。重点人才跟踪培养，2021年，2人入选国家“万人计划”，1人入选省级重点人才计划。技能人才提升培养，以工代训6.5万人次，启动产业工人技能提升培训项目，培训产业工人5055名。政校企合作订单培养，与襄阳职院等签订合作协议，3年招录学员538名。
以更好生态成就人才。强化保障，近3年人才工作投入2.5亿元，2021年兑现人才扶持资金2850万元。强化服务，党工委领导班子成员每人联系2名专家，襄阳人才超市为人才提供全方位服务。强化激励，奖励优秀创新创业人才每人5万元，率先探索建立薪酬激励机制，率先将个人年收入和税收贡献作为评价要素。
高新区将深入贯彻市委人才工作会议精神，进一步树牢重才理念，开大引
才大门，用活用才体制，做优爱才措施，加快打造人才创新发展示范区。
创新人才发展机制激发人才创造活力
市人社局
近年来，市人社局始终把人才工作作为重中之重，聚焦中心大局抓重点、
攻难点、疏堵点，着力优化环境聚人才，为襄阳高质量发展助力赋能。
创新引才机制。紧盯大学生人才资源，深入实施“智汇襄阳”计划，制定高校毕业生就业创业“九条不断线”服务举措。强化平台支撑，建立大学生实习实训基地854家、生活基地12家，襄阳人力资源服务产业园入选省级园区。强化创业扶持，推出高校毕业生10万元以下无担保、无抵押创业贷款倾斜政策，对大学生创业提供“一对一”指导。
创新育才机制。突出以训育才，大力实施“新时代鲁班培育计划”，探索产教融合新模式，建成省级以上高技能人才培养基地7家、技能大师工作室13家，累计开展技能培训65万人次。注重以赛励才，连续承办三届汉江流域职业技能大赛，组队参加国赛、省赛，38人被授予“湖北省技术能手”称号。着力以评优才，赋予企业人才评价自主权，高素质产业技能人才实现指数级增长。
创新用才机制。优化人才管理制度，对急需紧缺人才采取专项引进、“一事一议”、特设岗位等方式。深化职称评审改革，在基层卫生、教育等领域建立“定向评价、定向使用”评聘机制，探索农村实用人才专项评审。改进薪酬分配制度，对高层次人才实行年薪制、协议工资和项目工资等激励方式。
市人社局将紧紧围绕全市发展大局，引导人才向重点产业聚集，积极争创国家级人力资源服务产业园，加快打造“1+N”人才之家等人才服务体系，持续升级“保姆式”服务，推进“襄才卡”落地落实，让人才来得“顺心”、干得“舒心”、留得“安心”。
加速聚集创新人才促进产业转型升级
市科技局
近年来，市科技局紧紧围绕建设区域科技创新中心的总目标，牢固树立“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”的理念，建平台、抓项目、促转化，努力实现科技自立自强。
聚焦重大平台建设，加速聚集创新人才。建设高能级基础研究平台，湖北隆中实验室挂牌运行，聚集12名院士专家，建立一支国内顶尖水平的新材料应用基础科研队伍。建设高层次科技创新平台，与科技部人才中心共建全省首家国家科技领军人才创新创业基地，引进高层次专家团队15个。建设高水平创业孵化平台，国家级孵化器和众创空间达9家，市级以上孵化器和众创空间共93家。
聚焦重点技术难题，深入实施科技项目。组织实施重大科技专项，近三年培育科研团队400余个，惠及科技型企业500余家。探索科研项目“揭榜挂帅”，发布科研项目24个，吸引30多家科研单位揭榜。从2022年起连续三年拿出1000万元支持隆中实施室项目攻关。
聚焦重大成果转化，促进产业转型升级。与华中科技大学等高校签订校地合作协议，常态化开展“联百校•转千果”“襄十随神”科技成果转化推介会，近3年促进科技成果转化500余项。推进科技成果使用权、处置权、收益权改革，近3年全市累计获得省级以上科学技术奖33项。
选聘李培根院士等
