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公司2025年度安全生产工作总结

一年来，公司始终坚持以人民为中心的发展思想，牢牢把握“安全是发展的前提，发展是安全的保障”这一根本要求，坚决贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署，严格落实《安全生产法》和“三管三必须”原则，以“时时放心不下”的责任感，统筹推进国家治理体系和治理能力现代化。全年未发生较大及以上生产安全事故，安全生产形势持续稳定向好，为公司经营目标顺利实现提供了坚实保障。现将本年度安全生产工作总结如下：

一、强化政治引领，压实全员安全责任链条

安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。公司党委始终将安全生产摆在突出位置，坚持党建引领与安全治理深度融合，切实把党的政治优势、组织优势转化为安全发展优势。

（一）高位推动，健全责任体系。公司主要负责人切实履行安全生产第一责任人职责，全年主持召开党委会、安委会专题研究安全生产工作*次，部署开展重大事故隐患专项排查整治行动。修订完善《全员安全生产责任制》，明确从管理层到一线员工共*个岗位的安全职责清单，形成“横向到边、纵向到底”的责任网络。严格执行“一岗双责”，将安全生产履职情况纳入干部年度考核，实行“一票否决”，全年对*名履职不到位的管理人员进行约谈提醒，推动责任压力层层传导、层层落实。

（二）制度先行，夯实管理基础。聚焦制度“立改废释”，系统梳理现行安全管理制度*项，新制定《危险作业分级审批管理办法》《承包商安全准入与退出机制》等*项制度，修订《应急预案》《安全风险辨识评估指南》等*项规范，确保制度体系与业务发展同步更新、精准匹配。建立制度执行“回头看”机制，通过季度检查、随机抽查等方式，确保制度从“纸面”落到“地面”。

（三）文化浸润，培育安全自觉。大力弘扬“生命至上、安全第一”的安全文化，组织开展“安全生产月”“消防宣传月”等主题活动*场，覆盖员工*人次。创新开展“安全微课堂”“隐患随手拍”“家属安全寄语”等特色活动，让安全理念融入日常、化为习惯。在厂区显著位置设置安全文化长廊、警示标语*处，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。

二、聚焦风险防控，筑牢本质安全防线

坚持关口前移、源头治理，以“零事故”为目标，全面推进风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，着力提升企业本质安全水平。

（一）精准辨识，动态管控风险。组织各生产单元开展全覆盖、无死角的安全风险辨识评估，全年累计辨识各类风险点*个，其中重大风险*个、较大风险*个。针对高风险区域和关键环节，实施“红橙黄蓝”四色动态管理，制定并落实工程技术、管理控制、个体防护、应急处置等*项管控措施。例如，在危化品存储区加装智能气体监测与自动喷淋联动系统，在大型设备操作区推行“双人确认、视频留痕”操作规程，有效降低人为失误风险。

（二）闭环整改，消除事故隐患。深入开展重大事故隐患专项排查整治2025行动，聚焦动火、有限空间、高处作业等高危环节，以及老旧装置、电气线路、消防设施等重点领域，全年组织综合性检查*次、专项检查*次，排查一般隐患*项、重大隐患*项。建立隐患台账，实行“发现—登记—整改—验收—销号”