2026年大溪边乡政府工作报告

各位代表：

下面由我代表大溪边乡人民政府向大会报告工作，请予审议，并请各位列席会议的同志提出意见。

2025年主要工作

2025年是高质量发展建设共同富裕示范区的关键之年，也是衔接“十四五”收官与“十五五”规划的承上启下之年，更是推进乡村全面振兴的攻坚之年。在上级党委、政府和乡党委坚强领导下，在乡人大的监督支持下，全乡上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，锚定“生态立乡、产业兴乡、文化活乡、共富强乡”目标，深入实施“三年活动”，统筹推进各项重点工作，圆满完成年度各项目标任务，乡域经济社会发展呈现稳中有进、进中提质的良好态势。

一、强产业抓项目，乡域经济提质效

（一）抓实产业培育，筑牢发展底盘。聚焦产业提质主线，以科技赋能与品牌升级双轮驱动，推动“粱花”产业转型。全年完成高标准农田建设1000亩、耕地功能恢复73.44亩，红高粱种植面积稳定在1500亩，全乡主要农产品产量稳步增长，粮食、油菜、蔬菜产量同比分别增长2.46%、3.9%、2.46%。深化与科研院校合作，推广自主选育新品种，制定发布《糯高粱全程机械化栽培技术规范》团体标准1项，形成高粱品种、白酒系列数据成果1套。秉持“一村一品、集群发展”思路，阳坑村桃园实现销售额42万元、产值超65万元，带动村集体增收15万元；总投资200余万元的丰山茶产业综合楼二期竣工投用，推动我乡茶产业提质增效；投资89万元的上安村水果基地建成投用，规模化种植105亩特色水果，全乡基本构建起“高粱稳基、茶果增效、多元互补”的特色产业格局。荣获全县乡村振兴直播大赛第四名，获得钱江源铜牌主播奖。

（二）精准招商蓄能，推动项目提级。紧扣县“618”现代产业体系要求，全年外出招商52天，走访企业105人次，接待客商考察团6批次，获取有效项目线索9条。成功签约总投资1亿元的傲明防水插座生产线项目，实现当年开工、当年入库，投产后预计年产值超3亿元。3个人才项目入围衢州市二季度“南孔精英”项目评选。秸秆综合利用——湖羊养殖项目完成运营主体招引并入驻运营，预计年出栏湖羊2500头，初步形成“秸秆利用+湖羊养殖+羊粪还田”生态循环养殖模式；红高粱文化体验中心成功招租，年增村集体经营性收入30万元。税源培育成效显著，2家税源企业顺利落地，1家区域性结算中心稳步推进，三大税源项目年税收预计突破170万元，为乡域经济发展注入持续财力。

（三）攻坚重点项目，护航建设推进。全力推进杭淳开高速公路大溪边段征收工作，完成3个村669户475.80亩土地签约、14栋房屋签约及369穴坟墓迁移，墩南村、大溪边村安置点完成选址设计，两处先行用地提前交地。总投资6000万元的衢州开化溪边35kV输变电工程有序推进，预计3月份开工建设。完成“四好农村路”2025年农村公路提升改造、墩南和美乡村建设、黄谷村丰山茶产业综合楼二期等15个乡村工程项目，总投资达1059.83万元。柴塘搬后资源改造提升项目纳入省级专项债项目储备库。

二、优生态促共富，宜居品质再升级

（一）探索林业资源转化，彰显共富示范效应。率先在全县完成“林业共富”项目收储任务，累计收储林地21785亩，为乡村创造收益超6000万元，实现“资源变资产、活树变活钱”的共富转化目标。深入推进林权不动产证提质增效试点工作，持续深化林权改革，形成一批可复制、可推广的实践成果，为全省林权改革贡献了“大溪边经验”。深挖林地指标库建设潜力，全年可交易林地指标达1983亩，可为县域增收3.57亿元。全乡12个村村集体经营收入30万元实现全覆盖，8个村突破50万元。

（二）生态治理协同发力，环境质量稳步向好。创新“技防+人防”露天禁烧监管模式，年度空气质量优良天数比率达98.1%；PM2.5年均浓度降至16微克/立方米，较上年下降12.7%，变化率排名全县第5位。严格落实河长制，出境水水质100%达Ⅱ类以上标准。完成投资1080万元的3个村污水设施提升改造项目，实现出水水质、标准化运维“双百”达标。投资1100万元的农村饮用水管网工程完工验收，全面筑牢群众饮水安全防线。扎实开展野生动物保护、枯死松木清理等工作，专项排查收缴非法猎捕工具11套，2000余户村民签订禁食野生动物承诺书，全方位守护乡域生态。

（三）集镇建设精准施策，风貌品质全面提升。锚定浙西“融杭”桥头堡建设战略定位，以《大溪边现代化美丽集镇》规划为引领，系统推进公共服务配套优化。深入开展农村“六治六提”整治行动，清理垃圾139吨、整治河道沟渠18公里，有效解决农村环境脏乱差问题。专项开展杆线整治，拔除废弃电线杆25根。完成墩南集镇停车场改造提升，集镇面貌显著提升。

三、惠民生暖民心，幸福底色更擦亮

（一）优化公共服务，营造美好生活。深化“山海协作”医疗帮扶机制，联合省科协、浙江省肿瘤医院开展肿瘤防治科普“山海”专项行动，为254人提供“零距离”诊疗服务。优化殡葬公共服务，新建、扩建大溪边村、阳坑村公益性公墓，完善乡域殡葬服务体系。严格落实农房建设管理要求，审批新建农房26幢，拆除危房9处，在保障群众住房安全的同时，有效提升乡村建筑风貌美观度。

（二）聚焦特殊群体，厚植民生福祉。聚焦“一老一小一困一残”，临时救助19人次发放救助金11.21万元，联动亚德客集团慰问困难群众，发放慰问金3万元。优化养老服务，乡居家养老服务中心及村老年食堂累计助餐2.5万次。新增康养联合体1处、爱心理发点2处，超1000名老人激活爱心卡。落实留守儿童、困境儿童关爱举措，组织52人完成家庭照护培训并获证，精准帮扶3名残疾人就业。举办“三月三”“五月十三”“六月六”等省级非遗民俗活动，开展送戏、送展下乡等文化惠民活动；扎实推进优抚安置与征兵工作，积极发动有志青年投奔国防事业，2025年征兵报名人数46人，进县站体检24人。

（三）深耕基层治理，筑牢安全防线。不断提升乡村治理水平，完善“全员全科”网格化管理及“四个平台”建设，全年受理事件186条，办结率100%；创新推行“最多跑一地”家门口调解机制，全年化解矛盾纠纷246起、化解率96.2%；按期办结信访事项168件，办结率100%，有效维护社会和谐稳定。创新推行“163”应急管理机制，跻身市级基层应急消防体系提质升级试点，组织乡村综合应急演练14次，巡查各类场所627次，整改安全隐患783项（覆盖率、整改率均100%），实现较大安全事故“零发生”、自然灾害零伤亡，应急处置效率同比提升40%。

四、转作风提效能，政府建设再加强

（一）强化政治引领，提升决策治理质效。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立“第一议题”学习机制，开展专题学习研讨12次、专题党课6堂，覆盖乡、村两级干部320人次，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。规范重大行政决策程序，研究审议重大事项45项。主动接受乡人大监督，办理人大代表建议23件，办结率、满意率均达100%；广泛听取社会各界意见，开展民意恳谈会8场、收集意见建议36条，有效提升决策科学化、民主化水平。

（二）深化作风建设，提升政务服务效能。开展作风效能专项整治，创新推行“清单化管理、项目化推进、责任化落实”机制，开展专题培训18期、督查24次，重点工作按期完成率达98%以上。加强干部队伍能力建设，开展专题培训18期，覆盖干部260人次；健全激励约束机制，约谈滞后村社3个，营造比学赶超氛围。深化“最多跑一次”改革，组建村级代办队伍，高频事项办理时限平均缩短50%，全年受理事项1800余件，办结率100%，群众满意率达98.5%。

（三）筑牢廉政建设防线，涵养风清气正生态。严格落实全面从严治党主体责任，构建“一把手”负总责、班子成员分工负责、村社书记具体落实的责任体系。常态化开展廉政教育，组织观看警示教育片6次，开展廉政谈话86人次，筑牢拒腐防变思想防线。加强村级“三资”管理，开展专项审计12次，整改问题19个；严格执行中央八项规定精神，压缩非刚性支出15%，精简会议文件30%。畅通监督举报渠道，设立线上线下举报平台，受理信访举报11件并全部办结，持续涵养风清气正的政治生态。

各位代表！过去一年成绩取得，是上级党委、政府和乡党委坚强领导的结果，是乡人大依法监督的结果，更是全乡干部群众团结奋斗、社会各界关心支持的结果。在此，我谨代表大溪边乡人民政府，向全乡辛勤付出的广大干部群众，向关心支持政府工作的人大代表和社会各界人士，致以崇高的敬意和衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到存在的问题和不足：一是经济基础薄弱，财政自给能力弱，优质项目支撑不足；二是产业链条偏短，核心竞争力不强，农文旅融合不足；三是基础设施尚有短板，民生保障与群众期盼仍有差距；四是干部队伍争先意识不强，履职能力有待提升。对此，我们将高度重视，切实加以解决。

2026年工作安排

各位代表，2026年是“十五五”规划的开局启新之年，也是深化共同富裕示范区建设的攻坚提升之年，更是大溪边乡推动高质量发展的突破奋进之年。做好今年工作，意义重大、责任艰巨。我们将坚持以习近平