一、党建工作开展情况
(一)强化政治建设
(二)深化党建引领
(三)从严正风肃纪
(四)建强组织堡垒
二、存在的问题
(一)党建与业务融合深度不足
(二)党员教育管理针对性不强
(三)基层党建创新力度欠缺
三、下一步打算
(一)深化党建业务融合
(二)优化党员教育管理
(三)坚持夯实基层基础
XX区应急管理局2025年度党建工作总结
2025年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,紧扣“政治铸魂、党建聚力、纪律固本、业务融合”主线,将党建工作与应急管理中心任务深度融合,为守护海门安全稳定提供坚强政治保障。现将全年工作开展情况汇报如下:
一、党建工作开展情况
(一)强化政治建设,筑牢忠诚根基。始终把党的政治建设摆在首位,建立“中心组领学、党支部深学、党小组联学”三级联动学习机制,全年开展党委理论学习中心组学习21次、专题研讨11次,党员干部集中学习21次,深入学习习近平总书记关于安全生产、应急管理、防灾减灾救灾的重要论述和重要指示精神,推动理论学习入脑入心。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度,全年召开支部党员大会5次、主题党日活动12次,开展红色教育实践活动2次,组织党员干部赴革命纪念馆接受精神洗礼,锤炼“对党忠诚、纪律严明”的政治品格。通过“学习强国”、应急管理干部网络学院等平台常态化开展线上学习,邀请专家学者举办专题讲座,实现理论学习全覆盖、常态化、提质效。
(二)深化党建引领,推动业务融合。创新“党建+应急管理”模式,将党的组织优势转化为应急治理效能。“党建+专项整治”,成立党员攻坚队,聚焦“厂中厂”、化工企业、烟花爆竹等重点领域,运用“五步法”动态管控风险,推动安装“一键响铃”报警装置和烟感报警;通过“一企一策”“一述三评”推动化工企业隐患整改;以“全覆盖排查+专家甄别+联合打击”模式,摸排“小化工”企业,查处违法生产经营行为。“党建+服务赋能”,推行“企业下单、部门接单”邀约服务机制,开展企业安全“体检”212次,解决问题600余条;培育组建11个安全生产行业协作组,发挥企业党员骨干带头作用,推动企业互查互助、资源共享。“党建+应急保障”,在防汛抗旱、极端天气应对等急难险重任务中设立党员先锋岗,构建“消防救援+专业救援+镇村综合救援”三级队伍体系,组织开展应急演练,完成39起自然灾害民生综合保险理赔,用实干践行“人民至上、生命至上”理念。“党建+科技赋能”,构建风险隐患“一张图”系统,将2万余家社会面小场所纳入监管,以科技赋能提升安全监管精准度。
(三)从严正风肃纪,涵养清风生态。将党章党规、中央八项规定精神纳入支部学习重点,通过开展领导干部上专题党课、理论领学、组织观看警示教育片、通报典型案例等方式,常态化开展党纪学习教育,强化思想认识,拧紧
