强化网格服务效能交流材料XX村有村民小组3个,户籍人口205户815人,常住人口162户703人。全村有建档立卡脱贫户33户132人,有边缘人口,3户12...
开发区2022年重点工作完成情况汇报材料年初以来,*生态农业开发区在市委、市政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和...
年轻干部梯次培养汇报材料全省组织部长会议强调,要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。去年以来,我县启动实施“雏鹰成长”计划,以...
年轻干部教育经验材料:奏响“四部曲”护得“青苗壮”“为政之要,唯在得人。”习近平总书记反复强调,培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关...
年轻干部教育培训典型经验交流材料今年以来,我区聚焦“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”四个维度,创新开办年轻干部“四炼”营,...
年轻干部培养选拔经验交流材料近年来,我市认真贯彻落实习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的重要论述,聚焦“选”“育”“用”“管”四...
年轻干部培养选拔汇报材料去年以来,我县坚持以事择人,牢固树立重担当、重基层、重实绩、重公认的鲜明用人导向,建立“选育管用”全链条培...
年轻干部培养提升工程经验交流材料近年来,我市高度重视年轻干部的成长,认真贯彻落实省优秀年轻干部“强基培苗”选育工程(“314151”工程...
年轻干部“薪火”工程经验交流材料今年以来,**着眼后继有人,认真实施年轻干部“薪火”工程,深入落实培养选拔优秀年轻干部16条措施,全面...
年度考核工作经验交流材料近年来,我市深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》,围绕考什么、怎么考、考核结果怎么用,构建分类分层、科...
干部队伍“四个聚焦”经验材料近年来,我县坚决对标对表,以党的政治建设为统领,强本领、鼓干劲,正导向、固防线,着力打造一支勇于担当、...
干部选拔任用创新经验交流材料为破解识别使用干部不够精准、激励措施不够有力的难题,年初以来,**市制定《进一步激励干部担当作为实施方案...
干部能力提升经验交流材料今年以来,**县坚决扛牢政治责任,深入实施“干部能力提升年”活动,靶向发力、固强补弱,多举措推进各层次干部能...
干部考察近三年述职材料近三年来,在领导的关心和帮助下,在同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高...
干部监督管理工作经验交流材料从严监督管理干部是锤炼忠诚干净担当干部队伍的根本遵循和有力保障。近年来,**聚焦选人用人监督、日常管理、...
干部监督管理典型经验材料今年来,**县聚焦干部管理监督体系建设,坚持把干部监督管理融入日常、抓在经常,通过教育引导“蓄力”、日常监管...
干部监督工作经验材料今年以来,**市着眼于建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,切实打造选人用人全过程无缝监督链,大力提...
干部教育培训经验交流材料今年以来,**市坚持把干部教育培训作为建设高素质专业化干部队伍的首要环节,以破解工学矛盾、师资短板、学用脱节...
干部教育培训经验交流材料今年以来,**坚持“问需施策、按需施教”,紧扣提升干部干事创业能力要求与工作实践需求,大力推进“持续提升干部...
干部教育培训改革经验交流材料近年来,区委党校积极推进干部教育培训改革创新,充分发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用,推动...


