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镇机关党支部2025年度组织生活会个人对照检查材料

根据镇机关党支部2025年度组织生活会的要求,本人以一名普通党员的身份,紧扣会议主题,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届四中全会精神,并对照党员义务和组织要求,结合自身岗位工作实际,深入查摆了在学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风等五个方面的差距与不足。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

(一)理论学习深学细悟不够,政治素养锤炼不纯

一是在深学上劲头不纯。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,满足于党支部组织的集中学习和“学习强国”平台的每日打卡,2025年个人自主学习时长累计不足300小时,系统性、研究性的深入学习不彻底。对于党的二十届四中全会提出的新思想新论断,往往是浅尝辄止,满足于知晓概念,对其深邃的理论内涵和严密的逻辑体系钻研不深。在2025年12月支部组织的专题研讨中,我的发言更多是复述理论原文,结合本镇农业产业现代化转型提出个人见解不透彻。

二是在细悟上思考不纯。对新时代党的治X方略以及党中央对XX地区的定位要求,存在“学用脱节”的现象,未能时刻站在全局高度进行深层次的思考和领悟。比如,在思考如何将本镇特色林果产业融入全区发展大局时,更多是从本镇2025年经济指标增长6.5%的短期目标出发,对如何通过产业协同服务于区域长远战略的深层逻辑思考不周全,导致在支部党员献计献策活动中提出的建议格局不高、前瞻性不强。

三是在笃行上转化不纯。将理论学习成果转化为指导实践、推动工作的能力不强,未能做到知行合一、学以致用。在参加支部组织的“我为群众办实事”实践活动中,虽然带头完成了对XX村3户困难家庭的帮扶任务,但在如何运用党的群众工作理论,建立长效化、常态化的帮扶机制方面思考不深入,更多是停留在送米送油的物质层面,未能从根本上激发其内生发展动力,理论指导实践的效果不彰显。

(二)党性修养知行合一不够,理想信念扎根不牢

一是在政治修养上磨砺不坚。对世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题的自我检视不经常,缺乏“吾日三省吾身”的自觉。有时认为自己受党教育多年,政治立场坚定,不会出大问题,从而放松了对党性持续不断的淬炼。对于社会上流传的一些错误思潮和消极言论,虽然能做到不信不传,但在支部小组讨论中,有时碍于情面,未能旗帜鲜明地予以批驳和斗争,缺乏应有的政治敏锐性和战斗精神。

二是在党规党纪上约束不坚。对《中国共产党章程》和党规党纪的学习不系统,有时仅仅在参加警示教育活动时才感到警醒,日常的自我约束和警示不主动。比如,在日常工作生活中,对于一些不涉及原则问题的“小节”,有时要求不严。去年下半年,曾接受一位老同学在非工作时间安排的宴请,虽然费用是对方个人支出,但事后反思,作为一名党员,未能严格坚守交往有原则、有界限、有规矩的底线,在防微杜渐上做得不彻底。

三是在大是大非上立场不坚。在维护民族团结、反对分裂等原则问题上,政治立场是坚定的,但在具体行动上表现不坚决。2025年10月,在一次非正式场合中,听到有人发表模糊民族界限、淡化国家认同的言论,当时仅是内心不悦,未当场予以坚决纠正和制止。这反映出自己在面对错误言行时,敢于斗争、善于斗争的精神不强,在将坚定的政治立场转化为坚决的斗争行动上存在差距,未能时刻以党员标准严格要求自己的一言一行。

(三)服务群众用心用情不够,为民宗旨践行不实

一是在厚植为民情怀上扎根不深。虽然经常到基层调研,但以普通党员身份深入群众、倾听心声的主动性不强。2025年全年,除去工作安排,个人主动到结对联系的XX社区与群众谈心交流仅有2次。更多时候是带着任务下去,听取汇报、解决具体问题,与群众坐在一条板凳上、唠家常、问冷暖的时候不多,导致对群众最真实、最朴素的所思所盼掌握不全面,情感上与群众的距离不亲近。

二是在践行群众路线上行动不实。在处理群众诉求时,有时程序性、事务性考虑较多,情感性、人性化关怀不足。去年8月,XX村村民反映灌溉水渠堵塞问题,我虽然协调相关部门在一周内解决了问题,但在与村民沟通时,更多是解释政策和流程,对于村民因灌溉不及时可能造成的损失,缺乏足够的共情和安抚。这种“公事公办”的态度,虽然解决了问题,但没有赢得群众的暖心评价,服务群众的“最后一公里”走得不温暖。

三是在参与基层治理上投入不实。作为支部的一名普通党员,在参与居住地社区治理和志愿服务活动中积极性不高。2025年,我所在的XX社区共组织了6次环境整治志愿服务活动,我仅参加了其中2次,且都是“奉命”参加,未能主动融入社区治理,为社区建设贡献一名党员的智慧和力量。对于社区网格群里讨论的一些公共事务,也多是“潜水”围观,很少主动发表建设性意见,党员的社区归属感和责任感不强。

(四)先锋作用示范引领不够,党员义务履行不全

一是在岗位履职上标准不高。满足于完成党组织分配的工作任务,但在精益求精、追求卓越上做得不好。在支部党员责任区工作中,我负责联系3名青年干部,虽然完成了谈心谈话、指导业务等规定动作,但对其思想动态、成长困惑的深度关注不够。去年底,其中一位青年干部因工作压力大产生职业倦怠,我未能及时发现并有效疏导,说明在履行党员传帮带义务上,标准不高、责任心不强。

二是在日常言行上示范不强。在生产、工作、学习和社会生活中,未能时时处处以先锋模范